Najaar 2021 maakten we een game experience op maat voor IKEA Wilrijk. Alle werknemers leerden de krijtlijnen van het managementplan FY’22 kennen door het spel dat we realiseerden.
In een ruimte van 25 bij 10 meter creëerden we verschillende hoeken waarbij deelnemers telkens een ander speerpunt van IKEA’s strategie voor 2022 toelichtte. Na een lange periode waarin sociale contacten sterk verminderd werden, zetten we in op cohesie. Door samen te werken en goed te communiceren konden spelers de nodige ingrediënten bemachtigen om de Fri-Het Boostershots te maken.